כמו כן תקבלו מענה על השאלות הבאות:

מה ההזדמנויות שלי בתהליך הערכת עובדים?

מה המוקשים שצריך להיזהר מהם?

איך להוביל תהליך הערכת עובדים כמנוף לפיתוח הרשות המקומית?

איך מובילים תהליך הערכת עובדים בגישה מתקדמת המעמידה את פיתוח העובדים במרכז?

איך מובילים תהליך שינוי תרבות ארגונית והצמחת המנהלים בתהליך?

אלו תשתיות ארגוניות נדרשות לקיום תהליך מוצלח?

איך בוחרים את היועץ הארגוני המתאים ביותר לקיום התהליך ברשות שלנו?